Työyhteisön toimivuus ei synny pelkästään tavoitteista, prosesseista tai osaamisesta. Se syntyy siitä, miltä työ tuntuu ja miten näitä kokemuksia käsitellään arjessa. Silti tunneilmasto jää useimmiten johtamatta. Ei siksi, etteikö sen merkitystä ymmärrettäisi, vaan siksi, että tunteita on vaikea sanoittaa ja keskustelut jäävät helposti pinnallisiksi. Työyhteisöltä puuttuu usein arkeen sopivat, selkeät rakenteet tunneilmaston ylläpitämiseksi. Tunne+ on kehitetty ratkaisemaan j

Kesäloma on monelle vuoden odotetuin tauko. Kalenteri tyhjenee, sähköposti hiljenee ja arki vaihtuu hetkeksi johonkin kevyempään. Ainakin toiveissa. Silti moni tunnistaa tämän tunteen: loma alkaa, mutta olo ei olekaan heti levollinen. Mieli käy vielä kierroksilla. Ajatukset palaavat keskeneräisiin asioihin. Pienikin ärsyke tuntuu yllättävän isolta. Silloin voi herätä kysymys: miksi en osaa irrottaa, vaikka lomani on juuri alkanut? Loma alkaa, mutta kuormitus ei katkea Usein a

Työelämässä puhutaan paljon tavoitteista, tehokkuudesta, suoriutumisesta ja jaksamisesta. Näille kaikille on oma paikkansa, mutta usein niiden rinnalta puuttuu yksi olennainen näkökulma: ihmisen kokemus työstä. Se, miltä työ tuntuu, jää helposti sanomatta ääneen. Ei siksi, ettei se olisi tärkeää, vaan siksi, ettei sille aina ole tilaa, sanoja tai lupaa. Silti tunteet ovat jatkuvasti läsnä työarjessa. Ne eivät kysy erikseen, ovatko ne tervetulleita kokoukseen tai sähköpostiin.